蒼狼的部落

最近開始畫設計！

發現該死的以前自已訂的流程是多麼的複雜以及浪費時間

以前搞專案只想著如何防止錯誤、出包的產生

並沒有想到會拉長design cycle time到嚴重的地步

現在邊畫圖還要邊ㄎ一ㄠˇ！機車！誰訂的爛流程

今天同事問道:『為什麼你總是能這麼Happy嗎?好像被老闆或誰罵也不會痛??』

哇咧『什麼不會痛，我又不是某人;真的都罵不痛的』

其實每個人都有自已的自尊心和責任感

工作的事做起來順與不順

常常也取決於你是用什麼樣的心情在面對

今天真的要來介紹一下公司的達人"慢慢"

說起"慢慢"先生

首先要來introduce這位在我們課算是"無人不知、無人不曉"的靈魂人物

可以讓我們一直探討著他的"一點一滴"

彷彿不去談論他，生命就失去了"光彩"

在現在的經濟不景氣的環境下

該如何避免被裁員

是目前每個員工該去思考的

對公司而言是否有貢獻度

其實在這時後就可以看得出來

在今年十一月經濟不景氣的燈號已經愈來愈趨明顯

許多公司為了能繼續撐下去

裁員的裁員，無薪休的無薪休

面對經濟不景氣的寒冬

其實小企業都撐不下去

今天又是一個異常會議的召開

從協理、部經理、課長到像我一樣小"卡"的工程師

一旦在同一間會議室召開會議

每個人就開始展開自已的開家本領

開始開戰！這時後就可以看出誰的口才比較好以及誰的流程比較懂

想不到Cathy離職的一封信

千交代萬交代就是說要飲料多喝點

我們可愛的米卡小弟

竟然立刻使Spec生效

預先計劃舉辦了12月份的請客

今天又有一位同事cathy tsai離職了

在離職之前還寫了這一封賺人"熱淚"的信

有些同事看完信都忍不住哭了出來

只能說"Cathy"你的文筆太好了啦

不當作者出書實在可惜

今日老闆來隔壁的block討論case

講到被產品推托是設計的問題

都覺得是牽拖

要叫我凸槽產品回去

就在我走過去隔壁block閒聊時就談到

每次開會總是免不了一番舌戰

每場舌戰都悠關著是否需多作事

而且要有『勝者為王，敗者為寇』

每講到憤慨之處

總是極度迅速腦充血

今日一哥發信問大家

Hi All,

請問大家有沒有興趣養孔雀魚?

小弟家裡的孔雀魚生了黃色仔魚===>10隻

                              黑色仔魚===>20隻

今天中午吃飯時

才剛坐下來沒有多久，就聽同事"氣布布"的抱怨

『case窗口不先了解，就要我們了解;一做錯就一直問"為什麼"。現在我超討厭那些窗口;

一直問我"為什麼"，只要問我"為什麼";我就超抓狂的。不要在問"為什麼"了』

天才咪哥:『對呀，不要再講"為什麼"了，要說"Why?";用唱的也行"Why,Why,Tell me Why』

每個人在工作上一定有他的價值

一是你對公司的貢獻，二是你的職位

在工作上的權責，如果不劃分清楚，明確的定義

實在是無法切割出，哪一部份該誰做

俗話說得好"聰明的人出嘴，笨的人出力"

奇怪了！小豬買給我的這罐水晶

怎麼沒有發揮他的功用丫

最近工作真的很不順

一直被小人纏身，以致於惡運連連

還是放在家裡。磁場不夠強到克走小人，讓小人當道呢?

最近真的素粉累

一堆Rule需要修訂，而且怎麼每一份表單和每一個Rule都跟我有關

一直尋問著Rule,又要解決課內的人問我的問題

真是無言，感覺真是煩忙

只能往好的方面想

今天中午還是一樣的那群人一起吃飯

 Hao Hsu在問，今天是不是大漲

聽說會大漲耶

我說『當然有呀…想也知道，水呀，電呀，汽油都大漲了。』

就是機車的『股票沒有漲，還跌』

中午還是和我們那一群人一起吃中飯

傑瑞看到電視突然說『哇，外交部那十億的錢耶。太好賺了吧。』

我說『你也有十億呀。不過你要分五次賺而已』

傑瑞『???什麼意思』

Hao Hsu已經在旁邊一直笑了

話說當日和尼克還有hao hsu想拗傑瑞請喝飲料

就一起從公司走到對面的飲料店

當然為了尊重請客的人的意見

我就問『傑瑞，"上限"是多少??』

想不到傑瑞竟冷冷的對我說『又沒有上msn，怎麼”上線”啦』

話說聚餐之時

尼克就跟成哥在聊天

說到公益路上附近一家叫『老樹』的餐廳

我就說『是不是要等夕陽西下時，才能去吃』

傑瑞和尼克『????，啥米意思』